
Сертифицирован Международной Федерацией Коучинга (International Coaching Federation)
Мы приглашаем вас присоединиться к международной группе профессионалов, приняв участие в программе Бизнес коучинг на английском языке!
Программа направлена на предоставление необходимых знаний и навыков коучинга, вовлекая вас в практику квалифицированного, профессионального тренера. Она также поддерживает ведущие команды и предприятия, используя сильный лидерский стиль коучинга.
О программе:
Программа направлена на предоставление необходимых знаний и навыков коучинга, вовлекая вас в практику квалифицированного, профессионального тренера. Она также поддерживает ведущие команды и предприятия, используя сильный лидерский стиль коучинга.
Почему оно того стоит?
Высоко применимые методы, которые лидеры могут применять, чтобы максимизировать свой собственный потенциал и потенциал своих людей;
Групповое и индивидуальное наставничество в рамках курса (требуется в процессе аккредитации в ICF);
Практические примеры использования коучинга в жизни и деловой среде;
Насыщенность программы обеспечивается отбором наиболее практичных методик и приемов коучинга из различных школ коучинга.
Для кого?
Курс актуален для менеджеров, топ-менеджеров, HR-специалистов, тренеров по бизнес-навыкам, консультантов и всех, кто заинтересован в коучинге и личностном росте.
Наши тренеры имеют большой опыт ведения бизнеса и коучинга с лидерами высокого уровня.
Они имеют высшую аккредитацию от ICF. Два наших тренера являются сертифицированными мастерами-тренерами (всего около 1300 тренеров в мире)
По окончанию курса:
Участники получат сертификат, подписанный PwC, подтверждающий завершение 84 учебных часов, утвержденных ICF в качестве Аккредитованных Часов Специализированного Обучения Коуча (ACSTH)
А также возможность подать заявку на индивидуальную аккредитацию:
Ассоциированный Сертифицированный Коуч (ACC) или Профессиональный Сертифицированный Коуч (PCC) в ICF через упрощенный путь ACSTH
16 дней интерактивных онлайн-семинаров, используя различные методы и инструменты коучинга (Установочная сессия, модули I-IV)
Супервизия:
-
- 3 сессии индивидуального наставничества;
- Не менее 7 групповых сессий кураторства.
5 наблюдаемых коучинг-сессии с обратной связью
Практические занятия в парах.
Итоговый экзамен (1-2 дня)
-
- Теоретический тест;
- Коучинг-сессия с Клиентом
Модуль: Установочная сессия
Введение и формирование мышления коучинга
Модуль I
Построение отношений коучинга
- Основы коучинг отношений в бизнесе;
- Формирование самосознания тренера и клиента;
- Коммуникация в коучинге.
Модуль II
Проектирование будущего
- Постановка целей коучинга;
- Баланс ресурсов;
- Планирование действий.
Модуль III
Высвобождение и превышение своего потенциала
- Работа с убеждениями и ценностями
- Инновации. Нестандартные решения.
Модуль IV
Построение удовлетворительных отношений
- Эффективные методики работы с деловыми и личностными отношениями
- Высвобождение внутренней мотивации
В дополнение
- Этика, компетенция и аккредитация ICF
- Элементы гештальта / осознанности в коучинге
Стандартная стоимость: 1 848 000 тенге, с учетом НДС
Даты и время вебинаров приведены в таблице:
Юнит | Даты онлайн курса | Время |
---|---|---|
Образ мышления | 15-16.03.2021 22.03.2021 | 18:00 - 22:00 |
Модуль I | 29-30.03.2021 | 18:00 - 22:00 |
Модуль II | 12-13.04.2021 | 18:00 - 22:00 |
Модуль III | 20.04.2021 10-11.05.2021 | 18:00 - 22:00 |
Модуль IV | 17-18.05.2021 27-28.05.2021 07-08.06.2021 | 18:00 - 22:00 |
Подведение итогов | 11.06.2021 | 18:00 - 21:00 |
Итоговый экзамен | 28-29.06.2021 | 18:00 - 22:00 |
*Наблюдаемые коучинг сессии, наставничество и специальная гештальт сессия — даты согласовываются с участниками
Наши преподаватели:
Йоанна является руководителем практики коучинга в PwC CEE с 2011 года, имея более 15-ти лет опыта в области управления персоналом и талантами. Она является сертифицированным тренером ICF, а также ментором групповых и индивидуальных программ по подготовке к аккредитации, требуемых ICF.
Йонна является автором многих программ обучения тренеров по управлению командами. У нее также есть опыт внедрения тренерской культуры. Большинство клиентов коучинга в Азии являются членами правления. Будучи тренером MCC, она специализируется на системном коучинге руководителей, управление изменениями; развитие лидерских качеств, карьерный коучинг, а также выгорание и управление конфликтами.
Йонна работает в качестве тренера с 2006 года. До этого она занимала должности менеджера/директора по персоналу, бизнес-партнера по персоналу, лидера в области талантов в Центральной и Восточной Европе, тренера и старшего консультанта во многих международных корпорациях, включая такие сектора бизнеса, как: реклама в J. Water Thompson. , консалтинг — Arthur Andersen, фармацевтика — Sanofi/Aventis, IT — Xerox. Последние два года она руководила частным бизнесом Coaching & Consulting.
Йоанна является сертифицированным тренером ICF, а также исполнительным тренером и коучем групповых и индивидуальных программ. Йоанна имеет более 10 лет опыта работы на разных должностях в ритейле и операциях. Она внедряла и контролировала стандарты HSSE, занималась внутренней коммуникацией в стратегических проектах, а также кредитным контролем и обслуживанием клиентов.
Йоанна с энтузиазмом участвовала в процессах Управления изменениями: изменения в организационной культуре, поведении, изменения корпоративных ценностей, систем мотивации и рабочих привычек. В качестве менеджера по обслуживанию клиентов она поддерживала и обучала сотрудников в процессе изменения централизации в отделе обслуживания клиентов.
Йоанна сотрудничала со многими компаниями в различных секторах и отраслях промышленности, а также проводила курсы коучинга в университетах. Она также создала программу по изменению сознания для предпринимателей малого бизнеса о лидерстве, ответственности, коммуникации и сотрудничестве и успешно реализовала ее для 300 человек
Зана является профессиональным сертифицированным тренером ICF, а также сертифицированным профессиональным ко-активным тренером (CPCC). Будучи управляющим директором и руководителем команды по коучингу, она работает с группами и индивидуально, предоставляя услуги коучинга для руководителей; оценку лидеров и культуру лидерства; командный коучинг и тренинг по навыкам коучинга для корпоративных клиентов с особым акцентом на развитие лидерства и развитие лидерства, а также изменение культуры лидерства.
Она развивает смелое индивидуальное и коллективное лидерство в организациях посредством коучинга, обучения и развития.
Мирьяна является профессиональным сертифицированным тренером ICF с практическим опытом в области развития лидерства и организационного роста. Она является автором книги «Lighthouse in me» и исполнительным директором агентства «One2grow-Leadership Coaching».
Мирьяна руководит проектами, предназначенными для руководства и сотрудников крупных международных компаний, на основе индивидуального и командного коучинга.
Ее специализация — развитие лидерских компетенций, построение интеграции жизненного цикла, а также управление изменениями, определение миссии, видения и ценностей компании и тем самым создание корпоративной культуры. Таким образом, ее работа может быть охарактеризована как максимизация власти и знаний людей для развития организаций и общества в целом.
Катаржина является ассоциированным сертифицированным тренером и менеджером ICF в Академии PwC в Польше. Она отвечает за ведущие проекты по коучингу и личностному развитию, среди которых одна из ее ключевых программ — Business Coaching Diploma. Успешно пройдя сертификацию ICF и EMCC, она теперь управляет ее внедрением в регионах CEE и EMEA.
Будучи тренером, Катаржина работает как с жизненными, так и с деловыми темами, часто приглашая клиентов работать творчески и с потенциалом. Она участвует в программах коучинга для НПО и стартапов, а также в инициативах по коучингу, а также проводит тренинги по коучингу и навыкам общения.
Катаржина является энтузиастом живого и виртуального обучения и тренерских решений.
Пилар является ассоциированным сертифицированным тренером ICF и работает исполнительным тренером, наставником и консультантом.
Она имеет более 20 лет управленческого опыта, приобретенного в различных международных условиях. Она начала свою профессиональную карьеру в качестве журналиста во Франции. Затем она переехала в Хорватию и начала работать в отделе продаж в международных компаниях. Это привело ее к должности менеджера по продажам и продвижению в TCom, менеджера по работе с клиентами в Valamar Hotels & Resorts и менеджера по продажам в Berlitz.
Пилар — опытный лидер с успехами в управлении командой. Она эффективно применяет свои навыки общения посредством передачи знаний и наставничества команд